שוויון הזדמנויות ושוויון לאנשים עם מוגבלויות: הבדלים בין דפיםבין הדף "שוויון הזדמנויות" לדף "

מתוך EIDHR
(הבדלים בין דפים)
קפיצה לניווט קפיצה לחיפוש
אין תקציר עריכה
 
אין תקציר עריכה
 
שורה 1: שורה 1:
== שוויון בתעסוקה ==
[http://www.justice.gov.il/NR/rdonlyres/A61B12B0-D8F6-402D-8B34-3EA3AF5B7F97/15580/CEDAW2.pdf האמנה לביטול כל צורות האפליה נגד נשים (CEDAW)]


#<u>General Comments</u>
#&nbsp; ''General Recommendation No.18: Disabled women , 1991''
##על המדינה&nbsp;לפעול לשילובן&nbsp; של נשים בעלות מוגבלות בחברה&nbsp; ולאפשר נגישות שווה לחינוך, תעסוקה, בריאות, בטחון סוציאלי והשתתפות בחיים החברתיים והתרבותיים.




==אפליה מגדרית==
==== [http://www.justice.gov.il/NR/rdonlyres/A61B12B0-D8F6-402D-8B34-3EA3AF5B7F97/15580/CEDAW2.pdf האמנה לביטול כל צורות האפליה נגד נשים (CEDAW)]  ====
*פרק 4, סעיף 15, פסקה 1 - המדינות שהן צד באמנה יעניקו לנשים שוויון עם גברים בפני החוק.


== שוויון הזדמנויות בבית דין לעבודה==
&lt;br&gt;&amp;nbsp;[[שוויון|חזור לתוכן עניינים]]


==== [http://www.justice.gov.il/NR/rdonlyres/A61B12B0-D8F6-402D-8B34-3EA3AF5B7F97/15580/CEDAW2.pdf האמנה לביטול כל צורות האפליה נגד נשים (CEDAW)]  ====
[[עמוד ראשי|חזור לעמוד הראשי]]
 
*פרק 1, סעיף 2, פסקה ו - לנקוט אמצעים מתאימים כדי לשנות או לבטל חוקים, תקנות, מנהגים ונוהגים המפלים נשים.
*פרק 4, סעיף 15, פסקה 2 - הנהגת יחס שווה כלפי נשים בכל שלבי ההליכים בבתי משפט ובבתי דין.
 
<br>
 
<br>
 
<br>
 
<br>
<br>&nbsp;[[שוויון|חזור לתוכן עניינים]]
 
[[עמוד ראשי|חזור לעמוד הראשי]]]]

גרסה מ־17:06, 3 ביוני 2012

האמנה לביטול כל צורות האפליה נגד נשים (CEDAW)

  1. General Comments
  2.   General Recommendation No.18: Disabled women , 1991
    1. על המדינה לפעול לשילובן  של נשים בעלות מוגבלות בחברה  ולאפשר נגישות שווה לחינוך, תעסוקה, בריאות, בטחון סוציאלי והשתתפות בחיים החברתיים והתרבותיים.


<br>&nbsp;חזור לתוכן עניינים

חזור לעמוד הראשי